(趣旨)

第1条　この規則は、職員の自己啓発等休業に関する条例(平成20年睦沢町条例第3号。以下「条例」という。)の規定に基づき、職員の自己啓発等休業に関し必要な事項を定めるものとする。

(大学等課程の履修の成果を上げるために特に必要な場合)

第2条　条例第3条に規定する特に必要な場合は、学校教育法(昭和22年法律第26号)第97条に規定する大学院の課程(同法第104条第4項第2号に規定する大学院に相当する教育を行うと認められた課程を含む。)又はこれに相当する外国の大学(これに準ずる教育施設を含む。)の課程であって、その修業年限が2年を超え、かつ、3年を超えないものに在学してその課程を履修する場合とする。

(自己啓発等休業の承認の請求手続)

第3条　職員は、自己啓発等休業の承認を受けようとするときは、自己啓発等休業承認請求書(様式第1号)を、自己啓発等休業をしようとする期間の初日の1月前までに任命権者に提出しなければならない。

(自己啓発等休業の期間の延長の請求手続)

第4条　前条の規定は、自己啓発等休業の期間の延長の請求について準用する。

(報告)

第5条　条例第9条第1項の規定による報告は、大学等課程履修(国際貢献活動)状況変更届(様式第2号)により、遅滞なく、行わなければならない。